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最快後年 全面周休二日

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聯合新聞網   作者： 記者董俞佳╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2014年10月23日 上午3:50.

傳出明年下半年度就將實施全面周休二日，讓不少企業憂心這半年的空窗期，可能造成行事曆編排困難，勞動部昨天表示，企業不用擔心，若是立院明年通過「勞基法修正案」，仍要有半年時間修正相關施行細則，預估最快也要後年初才上路。
 
近日，許多企業、人資開始研修明年的行事曆，但因勞動部不久前對外表示，要在明年下半年度之前完成全面周休二日政策，讓許多企業對明年行事曆的安排頗為困擾，「難不成只排半年嗎？」勞動部昨天則要雇主「放心」，不會有年中上路的情況。
 
勞動部表示，近期內將再邀勞資學政討論周休二日修法內容，預計年底前就會將「勞基法」修正草案送行政院審議，希望可以通過立法院明年上半年會期的審查。屆時，將有三百多萬仍未適用周休二日的勞工受惠。
 
據了解，勞動部的修法方向是每日正常工時八小時、加班後最多共十二小時的規定不變，但會把每兩周正常工時從八十四小時降為每周四十小時；因應部分產業需求，原本每月加班最多四十六小時的規定，擬鬆綁提高到五十四到六十小時之間。
 
此外，因應縮短工時，勞動部也已經提出配套措施，由於許多雇主會將勞工的「加班」、「停休」改成「擇日補休」，但是，勞工假期休不完，導致補休假「被吃掉」。
 
勞動部指出，未來不管是勞工加班、停休所產生的補休假，未能於半年內休完，將強制雇主發放加班費，這部分也將同步在「勞基法修正草案」中擬定，預計將有六百七十萬勞工受惠。
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