職場達人-黃俊明在錯誤中學習與媒體互動

職場達人資深法官黃俊明，擔任台北地方法院行政庭長兼發言人長達7年，與媒體的互動雖偶有緊張關係，但他受三位院長倚重，法學素養深厚，對多數跑北院的記者來說，無疑是最佳解讀裁判書類與法律問題的請益對象。

 

法院的法官均獨立審判，所裁判的書類可受公評，而法官除了管好自己的品操，就是要對自己所承審的個案及裁判結果負責。但若擔任行政庭長，除少數雜件需要審理外，主要的任務就是法院的行政業務安排與協調處理，但更重要的是作為新聞媒體與法院間的「潤滑劑」。

 

黃俊明自奉派為行政庭長以來，每天上午8點就到辦公室，閱覽各大小媒體的報導，觀察當日新聞可能與法院有關的部分，若判斷有其新聞價值，記者可能前來瞭解或查詢，或者當日有重大或矚目案情的判決等，都須事先準備包括裁定書、判決書或新聞稿等新聞資料。

 

2001年11月司法院派任黃俊明為庭長，現任司法院秘書長林錦芳，時任台北地院院長，曾請他擔任行政庭長兩年，隨後調任高等法院法官。2007年8月，他回任北院擔任1年刑事庭長，直到前士林地院長吳水木轉任北院當院長，仍留他為北院的發言工作擔綱。

 

1991年黃俊明考上法官前，曾任法院書記官。許多法官頭腦一級棒，但他自認腦筋不是很好，他說，有人一畢業就考上法官，他在當兵退伍後卻考了5、6年才考上，自然是兢兢業業的努力做好法官本分的工作。

 

當法官20多年，過去想都沒想到會當法院的發言人，而平常對新聞媒體這塊領域接觸也少，黃俊明說，「我其實是在錯誤中學習與媒體記者互動的經驗。」

 

「天蠍座的人，個性上就比較不善於搞好人際關係，不擅長發言或與人溝通，所以有時候會與記者在言語中產生情緒緊張。」

 

黃俊明說，與記者關係緊張時，他要自我檢討。不過，這類的緊張事件，不外乎記者要求他對裁判書類的說明，他認為已超過原裁判書理由的範圍。「裁判書是合議庭審判的結果，我不過是發言人，發言應以裁判書內容為本，再怎麼也不能逾越裁判書的裁判理由，這不僅是尊重合議庭裁判結果，更是發言人應堅持的原則，少數記者因我的發言不合他的意思發脾氣，我也沒辦法。」

 

今年9月起，黃俊明6年的庭長任期屆滿，他將回任並擔任北院金融專業法庭法官。黃俊明說：「當行政庭長後，這幾年沒有時間與老婆到海外出遊；卸任後，要想辦法彌補一下對太太的虧欠。」

 

達人心法─發言不能逾越裁判書

 

黃俊明兩度擔任台北地方法院行政庭長兼發言人，歷任林錦芳、楊隆順及吳水木三位院長，時間長達7年，可見他處理新聞的拿捏與表現，很受各院長信賴與倚重。

 

由於司法院規定庭長任期最長為6年，黃俊明將在8月底屆期回任法官，他長期的新聞聯繫經驗豐富，歸納三點心得。

 

1.恪遵2004年11月11日司法院頒訂，各機關設置發言人加強新聞發布與聯繫作業要點規定，有關法院發布新聞及與媒體聯繫程序和範圍，例如，凡關係司法信譽和民眾權益的措施，都應把握時效，主動發布；對於失實的報導或扭曲司法形象的言論，應即時解釋誤會，澄清視聽。

 

2.時時關心新聞媒體生態變化與處理新聞的運作模式：注意來訪媒體屬性，若屬平面媒體，應詳細說明合議庭裁判重點；若是電視媒體，則應著重時效且重視畫面的取得。

 

3.最重要的是，發言受「裁判書拘束」不得逾越。易言之，發言人不宜擅將合議庭判決理由加以延伸、擴張解釋。

 

 

姓名：黃俊明

 

星座：天蠍座

 

學歷：政大法律系畢、

 

司法官訓練所第29期

 

經歷：曾任法院書記官

 

現職：台北地方法院行政庭長

 

兼發言人

 

 

吃虧就是占便宜

 

「吃虧就是占便宜」。星雲大師在談到如何才能自由自在時，首先談到要「學習吃虧」。

 

他說，現在的人什麼都肯吃，就是不肯吃虧。一個人如果肯吃虧的話，別人必然樂於與他在一起；假如你吃虧了、受苦了、受難了，要把它想成是當然如此。凡事想當然耳，就不會有怨怪別人的心，沒有責怪、怨天尤人的心，這時就會自在了。